中文 | EN | 繁體

主題定位

沈鼓集团企業文化主題定位

 


责任沈鼓  创新沈鼓  變革沈鼓  精益沈鼓

沈鼓集团企業文化主題定位的影响因素

 

 

沈鼓集团企業文化主题的缘起

 


 

回顧過去,沈鼓集團的發展曆程,就是一部責任擔當和創新圖強的奮鬥史。 

責任擔當鑄就“大國重器”,成就“國家砝碼”

作爲國家重大技術裝備骨幹企業,七十年來,沈鼓集團肩負著裝備強國的使命和曆史責任,多次打破國際巨頭的壟斷,在能源、化工等國家支柱産業領域爲我國創造了數百首台(套)第一,成功研制出大國重器,填補了國內空白。

在國際競爭和維護國家戰略安全中,沈鼓集團實現了國産重大裝備的曆史性突破,一直發揮著“國家砝碼”的作用,充分體現了沈鼓集團對國家的責任擔當。

創新驅動推動沈鼓從“跟跑”到“並跑”再向“領跑”的曆史性跨越。 

經過多年努力,沈鼓集團從局部創新到系統創新,形成了“技術創新、管理创新、人才机制创新、企業文化创新、党建创新”五大法宝。 

創新是沈鼓集團發展壯大的核心因素,是沈鼓集團走向卓越的法寶。 

面向未來,爲了實現國際化和行業領跑者的發展目標,必須建設變革沈鼓“精益沈鼓”。 

變革,是順應新時代發展的必然選擇。以變革圖強爲指引,方能在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放。 

變革,是順應國際高端裝備制造業發展趨勢的必然要求。實現沈鼓集團“向服務型制造业转型”的战略目标,需要继续进行一系列的深度变革。

變革,是沈鼓集團未來發展的必由之路。實現沈鼓集團高质量发展,建设现代化沈鼓、国际化沈鼓,需要持续的深度变革。

建設精益沈鼓,是持續提升經營管理水平的需要。

沈鼓集團從2009年開始引入精益管理理念,經過多年的持續推進,初步實現了精益企業目標。

为了實現沈鼓集團智慧化发展,向数字化、智能化企业迈进,需要深入推进精益管理,打造精益文化。

 


沈鼓集团企業文化主题的内涵


1、建設“責任沈鼓”

建設責任沈鼓,就是要恪守誠信、完美履約,持續爲客戶創造價值;

建設責任沈鼓,就是要關愛員工、發展員工、成就員工,讓沈鼓發展成果與員工共享;

建設責任沈鼓,就是要推進科技進步、促進産業升級,引領行業高質量發展;

建設責任沈鼓,就是要持續致力于推進重大裝備國産化,保障國家能源安全和經濟安全;

建設責任沈鼓,就是要不斷提高效益、創造價值,促進經濟和社會發展。


2、建設“創新沈鼓”

建设创新沈鼓,就是要以技術創新为核心,坚定不移地走自主创新之路;

建設創新沈鼓,就是要以管理創新爲抓手,堅持不懈地走高質高效發展之路;

建設創新沈鼓,就是要以人才機制創新爲保障,充分激發組織活力,激發幹部職工的積極主動性和創造性;

建设创新沈鼓,就是要以党建创新和企業文化创新为引领,爲企業發展保駕護航。


3、建设“變革沈鼓”

建设變革沈鼓,就是要解放思想,转变观念,打破“一貫如此”思維,引領沈鼓向高質量企業轉型;

建设變革沈鼓,就是要以智能制造和金融服務为支撑,深化推进沈鼓向新市场,向高端装备、服務型制造、工程成套企业转型;

建设變革沈鼓,就是要引领沈鼓全面与国际标准接轨,培育国际化队伍,提升国际化运营水平,塑造国际化品牌,增强沈鼓産品和品牌的全球竞争力;

建设變革沈鼓,就是要持续推进体制机制改革,建成规范高效、充满活力的现代化企业集团。


4、建設“精益沈鼓”

建設精益沈鼓,就是要以品質爲立業之本,持續以一流品質回報客戶,成就客戶;

建設精益沈鼓,就是要全面、深入推進精益管理,持續提升企業管理水平;

建設精益沈鼓,就是要著力打造精益文化,不斷強化精益思維,讓苛求細節、精益求精成爲員工自覺意識和行爲習慣;

建設精益沈鼓,就是要大力推進數字化、智能化管理,加快向智能制造企業邁進。